“過(guò)春節(jié)近幾天我會(huì)得是多少加班工資？”新春佳節(jié)假期已近尾聲，絕大多數(shù)單位要?jiǎng)庸すぷ髁?，?jié)日期內(nèi)依然恪守在自己的崗位上的員工逐漸籌算自身近幾天能夠拿到是多少加班工資。算下來(lái)，今年過(guò)年期內(nèi)如果一直沒(méi)休息，堅(jiān)持在崗工作的話，她們能夠拿到的加班工資貼近一個(gè)月薪水。

依據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》，在規(guī)定假期日的工作，理應(yīng)按照不少于日或是鐘頭基數(shù)的300%付款加班費(fèi)；在休息天日的工作，用人公司理應(yīng)最先分配員工在相同時(shí)長(zhǎng)調(diào)休，無(wú)法布置調(diào)休的，依照不少于日或是鐘頭基數(shù)的200%付款加班費(fèi)。而春節(jié)假期的規(guī)定假期日為除夕夜、初一、初二這三天，加班工資應(yīng)當(dāng)按照日基數(shù)的3倍付款，初三至初六四天乃是鄰近好多個(gè)雙休日日的輪休，假如加班加點(diǎn)得話應(yīng)當(dāng)按照平常的工資2倍付款加班工資。

依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部最新發(fā)布的要求，我國(guó)的制度計(jì)薪日為21.75天。日基數(shù)是由員工個(gè)人月薪與規(guī)章制度計(jì)薪日相除獲得。以一名月薪3000塊的員工為例子，假如他春節(jié)期間一直在崗工作的話，他這幾天的加班工資應(yīng)是：除夕夜至初二3000÷21.75×300%×3=1241.38元，初三至初六3000÷21.75×200%×4=1103.45元，總計(jì)2344.83元。這樣算下來(lái)來(lái)，這位員工新春佳節(jié)7天加班工資已接近尾一個(gè)月工資了。