短期內病事假住院期間不用請假條，憑出院記錄能證明誤工費時長。

一、病事假的內涵

病事假，指的是員工自己因生病或非因工負傷，要停止運行診療時，公司必須根據員工個人具體參加工作年限和在本單位參加工作時間，給予一定的診療假日。病假日員工可仍舊拿工資，病假工資不少于本地最低工資標準的80%。

二、請病假的流程

最先，申請者需要親身就醫(yī)，嚴禁由他人委托就醫(yī)，或代開病假單。

次之，一般慢性病的病事假申請辦理，員工理應提早一到2個工作中日填好病事假審批單，并且在就醫(yī)后由考生本人親自去企業(yè)遞交靠譜診療機構出具的病事假提議單等。

第三，不論是事先請病假，或是突發(fā)情況過后補請病假，正常情況下都須經員工自己親自去企業(yè)申辦病事假辦理手續(xù)，嚴禁公司同事或親朋好友隨便委托請病假。

員工請長期病假，須經員工自己到用人公司指定定點醫(yī)療機構，經職業(yè)醫(yī)師檢查的時候，必須停產醫(yī)治療養(yǎng)的，由職業(yè)醫(yī)師出示病假條，員工持病假條按用人公司要求程序流程申請辦理請假手續(xù)。

以上是請病假要開病假條嗎？的相關介紹，就可以知道，短期內病事假只需出院記錄或是藥物稅票可在去公司是作為證實。長期病假就需要病假條。大家如果有什么法律層面疑問，歡迎你來大家資詢，我們會有知名律師給大家解疑釋惑。