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公司降低績效工資怎么算

2022-09-16 15:29

績效工資基礎(chǔ)績效獎勵績效,基礎(chǔ)績效占績效工資的70,獎勵績效占30。

職工個人基礎(chǔ)績效月標(biāo)準(zhǔn)額是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來的。單位每年在財政局核定的績效工資總量全體職工全年的基礎(chǔ)績效和獎勵績效(全體職工基礎(chǔ)績效標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額之和全體職工獎勵績效標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額之和)12個月。

1、基礎(chǔ)績效直接進(jìn)入工資,同時取消了其他津補(bǔ)貼;

2、獎勵績效:單位要根據(jù)自己實際情況制定一個分配方案,還有相應(yīng)的職工考核辦法。 查看更多

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