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加班費(fèi)可以延遲發(fā)放嗎?
2022-09-14 15:51
1、安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間(加點(diǎn))
按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資
2、安排勞動(dòng)者在休息日工作的,按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人
日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。
3、安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)
者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
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