加班加點(diǎn)在職場(chǎng)上習(xí)以為常朝九晚五之外、節(jié)假日日中，仍在格子間、電腦前面或談判桌“迎戰(zhàn)”。有些人因加班加點(diǎn)，沒(méi)了本人生活家居，有些人因加班加點(diǎn)，造成身體健康經(jīng)常出現(xiàn)“綠燈”。為何要加班？近日，記者報(bào)道了部分初入職場(chǎng)“加班加點(diǎn)狂魔”。

積極加班加點(diǎn)

初入職場(chǎng)、剛換工作、或?qū)β殬I(yè)的熱忱、或于執(zhí)行總體目標(biāo)等人員，通常挑選積極加班加點(diǎn)。

剛跳槽到一家外資企業(yè)的唐薇，干勁十足，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分賞識(shí)，半年后，給他自建團(tuán)隊(duì)的承諾，她為自己訂了年度銷售計(jì)劃30萬(wàn)任務(wù)，一方面想給屬下作個(gè)榜樣，與此同時(shí)她想給丈夫買(mǎi)一款名牌手表。因此，她每天甘愿加班加點(diǎn)三個(gè)小時(shí)，樂(lè)在其中。

工作壓力型

當(dāng)加班加點(diǎn)儼然成為公司文化，與此同時(shí)著巨大每日任務(wù)工作壓力，促使一些職場(chǎng)人士迫不得已被迫加班加點(diǎn)。

“本公司的’末位淘汰’、’連坐業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)’讓人壓力非常大，大伙兒攜手并肩，為了能不拖精英團(tuán)隊(duì)后腳，不得不日夜奮戰(zhàn)?！睆氖掠谝患裔t(yī)療設(shè)備公司營(yíng)銷部的通擎說(shuō)。

“在哪家公司，加班加點(diǎn)是常有的事。最可怕的一次，是以下午11點(diǎn)召開(kāi)會(huì)議到凌晨3點(diǎn)。老總提倡敬業(yè)精神，說(shuō)為公司加班，也是為自己的明天加班加點(diǎn)，我可無(wú)法接受?！闭f(shuō)起從上家公司離職的原因，方蘭坦言快語(yǔ)。

工作中拖拉

有一些職場(chǎng)人士，并不擅長(zhǎng)規(guī)劃時(shí)間，統(tǒng)籌工作，加班加點(diǎn)通常展現(xiàn)了她們某類的能力缺乏。

別人必須十分鐘做了的事，小楊通常需要半小時(shí)之上，領(lǐng)導(dǎo)總批評(píng)他“暈”。上周二，業(yè)務(wù)經(jīng)理讓小楊當(dāng)日出份表格，但是他看中月表格就拿了一上午，正中間打印、幫行政人事查數(shù)據(jù)，到下班了，小楊只能加班加點(diǎn)進(jìn)行本應(yīng)大白天完成表格。

公司辦公室依賴癥

一些單身男女，或家在外地的員工，通常是“加班加點(diǎn)高手”，公私兼顧，產(chǎn)生“公司辦公室依賴癥”。

胡靜獻(xiàn)就職于一家科技有限公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部，這個(gè)人是單身男女，家在外省，個(gè)人自己也很少，除開(kāi)入睡，一大半時(shí)長(zhǎng)，他就“泡”在辦公室里。有時(shí)候趕工作中，有時(shí)候網(wǎng)上、打游戲、去看書(shū)，辦室冬冷夏熱，樓底下有飯?zhí)?，回家了也是一個(gè)人，加班加點(diǎn)，不妨一試！