企業(yè)員工工資將隨經濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展趨勢提高，最低工資標準規(guī)范年平均提高13%之上，新聞記者昨日從大連市總工會掌握到，大連市2020年施行的《關于加強新時期和諧勞動關系建設的實施意見》中，確立了這一總體目標。

實施方案中稱，提升新形勢下和睦勞務關系基本建設是“確保和民生改善的重要舉措”，建議中另外確立了提升新形勢下和睦勞務關系基本建設的整體規(guī)定、基本準則和目標任務。

新聞記者掌握到，和睦勞務關系將遵照“黨建核心、人資雙贏、依規(guī)標準、源頭治理”四個標準開展，總體目標是到“十二五”期終，全省勞動合同書規(guī)章制度完成全方位遮蓋，各種企業(yè)勞動合同書簽署率做到99%，工作勞動力辦理備案規(guī)章制度全方位創(chuàng)建，集體合同規(guī)章制度廣泛推行，已創(chuàng)建公會的企業(yè)集體合同簽署率做到95%，早已創(chuàng)建公會的企業(yè)薪水團體商議普及率做到90%之上。

將來兩年，大連市社保覆蓋面積還將進一步擴張，爭取完成民工、派遣工以內的企業(yè)員工每個人具有社保，企業(yè)員工工資伴隨著經濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展趨勢提高，最低工資標準規(guī)范年平均提高13%之上。已創(chuàng)建公會的非公有制企業(yè)廠務公開、員工代表大會編制率做到100%，全省80%之上企業(yè)做到和睦勞務關系規(guī)范。