因為員工在工作上是歸屬于較為劣勢的人群，一般狀況下，勞動合同法會給與員工大量的勞動防護，在其中就包含高溫津貼，在一定水平上能夠維護員工的身心健康。因而，想來大伙兒想要知道有關(guān)一般廣州市高溫費發(fā)好多個月？下面由我詳盡為您詳細介紹！

　　依據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等有關(guān)要求，在每一年6月至10月期內(nèi)，廣東內(nèi)的企業(yè)、私營經(jīng)濟機構(gòu)及其民辦非企業(yè)企業(yè)等機構(gòu)分配員工工作中，及其黨政機關(guān)、機關(guān)事業(yè)單位、社團組織分配與之創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的員工工作中，均必須派發(fā)高溫補貼。

　　說白了戶外工作，就是指員工從業(yè)室外職位工作中及其用人公司不可以采取措施對策將工作場地溫度減少到33℃下列(沒有33℃)的通稱戶外工作。

　　據(jù)調(diào)查發(fā)覺，在確立派發(fā)時間的22個省區(qū)中，派發(fā)高溫補貼時間最多的是海南，為4月至10月，有七個月。

　　人事廳注重，用人公司還理應(yīng)向從業(yè)室外工作中和房間內(nèi)高溫工作的員工完全免費給予合乎食品衛(wèi)生安全規(guī)范的清爽飲品。但給予的清爽飲品不可以抵高溫補貼。高溫補貼不記入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人公司不可因高溫停止工作、減少上班時間，扣減或減少員工薪水。據(jù)統(tǒng)計，用人公司不按照規(guī)定派發(fā)高溫費的，員工能夠撥通12333開展舉報，或向勞動力所在城市縣級以上人力資源管理社保主管機構(gòu)舉報。

　　《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條要求，“用人公司違背本方法第十三條要求未向員工派發(fā)高溫補貼的，由縣級以上人力資源管理社保主管機構(gòu)勒令期限糾正，給與發(fā)放;貸款逾期未糾正的，處2000元之上10000元下列處罰?！睂Ω邷匮a貼派發(fā)彼此存有關(guān)于勞動仲裁的，還可以根據(jù)關(guān)于勞動仲裁程序處理處理。

　　1、江蘇?。杭偃缙髽I(yè)分配員工在6月、7月、8月、9月這四個月分配員工在33度之上天氣炎熱(自然環(huán)境)工作中的，要向員工付款高溫津貼，實際的規(guī)范依照江蘇的要求，是每個人每月200元。

　　2、上海市：企業(yè)每一年6月至9月分配員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，理應(yīng)向員工付款高溫時節(jié)補貼，規(guī)范為每月200元。

　　3、河南省：員工在日最高溫度達35℃之上的氣溫下室外工作中，可享有企業(yè)派發(fā)的每個人每工作中日十元的高溫補貼。

　　4、天津市：6-9月，上本年度全省員工日薪水平均收入的12%。

　　5、北京市：每一年6-8月，戶外室外工作工作人員高溫補貼每個人每月不少于180元;在33℃(含33℃)之上房間內(nèi)工作場所工作的工作人員，高溫補貼每個人每月不少于120元。

　　6、廣東省：廣東高溫補貼規(guī)范為每個人每月150元;如依照要求需按日數(shù)換算高溫補貼的，每天每人6.9元。派發(fā)時間為6月至10月。

　　7、東莞市：不可以采取措施對策將工作場地溫度降至33℃下列的(沒有33℃)，用人公司6～10月需按月派發(fā)高溫補貼，規(guī)范為每個人每月150元，如需按日數(shù)換算，則每天每人6.9元。

　　8、湖南?。焊邷靥鞖馄趦?nèi)(7月1日至9月30日)，凡有戶外工作和室外工作的用人公司，在溫度和工作場所溫度做到37℃之上時，用人公司不可以采取措施減溫對策的，應(yīng)終止工作。溫度和工作場所溫度超出35℃的，要配置相對應(yīng)的高溫防暑防護設(shè)備和用具，采取措施對策，防止中暑，另外付款降暑補貼。 降暑補助規(guī)范正常情況下不少于每個人每月150元。

　　9、浙江?。簯敉夤ぷ鞴ぷ魅藛T225元/月;非戶外工作職工180元/月;一般工作員145元/月。派發(fā)時間為6月-9月共4個月。

　　10、江西省：戶外工作和戶外工作工作人員240元/月;非戶外工作工作人員160元/月;機關(guān)事業(yè)單位和機關(guān)事業(yè)單位的別的工作人員120元/月。

　　11、重慶市：5月~9月，當(dāng)日最高溫度在37~39.9℃時，高溫津貼信用額度為每3天~十元，日最高溫度在40℃(含40℃)之上時，高溫津貼信用額度為每日十元~二十元。

　　12、陜西?。好咳帐?。

　　13、海南?。号砂l(fā)時間：4月1日到10月31日期內(nèi)。派發(fā)規(guī)范：每天每人十元的規(guī)范派發(fā)高溫補貼。

　　14、湖北?。号砂l(fā)時間：6、7、8、9月。派發(fā)規(guī)范：用人公司對在崗職工派發(fā)高溫補貼的規(guī)范由原先的每天每人8元，調(diào)節(jié)為每天每人12元。

　　15、福建?。号砂l(fā)時間：5-9月。派發(fā)規(guī)范：每個人200/月規(guī)范派發(fā)。

　　16、山東省：派發(fā)時間：6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范：戶外工作和戶外工作工作人員每個人每月120元，非戶外工作工作人員每個人每月80元。

　　17、青島市：從業(yè)戶外工作和戶外工作工作人員每個人每月120元;非戶外工作工作人員每個人每月80元。全年度按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，納入企業(yè)成本。

　　18、四川：派發(fā)時間：未設(shè)置。派發(fā)規(guī)范：每天每人6元至十元調(diào)節(jié)為每天每人8元至12元。

　　19、新疆?。号砂l(fā)時間：6-8月。派發(fā)規(guī)范：每天每人按10至二十元規(guī)范派發(fā)。

　　20、貴州省：派發(fā)時間：6-9月。派發(fā)規(guī)范：每人8元/天或168元/月規(guī)范派發(fā)。

　　21、甘肅：派發(fā)時間：每一年6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范：高溫、室外工作工作人員每天每人12元，別的工作工作人員每天每人8元。

　　22、安徽?。号砂l(fā)時間：每一年的6月至8月。派發(fā)規(guī)范：每個人每工作中日不少于十元。

　　23、吉林省：派發(fā)規(guī)范：每個人每日十元之上。

　　24、云南?。号砂l(fā)時間：6月至9月派發(fā)規(guī)范：每天每人十元。

　　25、甘肅省：派發(fā)時間：6-9月。派發(fā)規(guī)范：高溫戶外工作員每天每人12元，別的工作8元/天。

　　之上是我為您梳理的有關(guān)一般廣州市高溫費發(fā)好多個月？由此可見，一般廣州市高溫費派發(fā)時間在在每一年6月至10月期內(nèi)，另外，派發(fā)高溫補貼時間最多的是海南，為4月至10月，有七個月。如其他疑惑，熱烈歡迎向公布法律咨詢服務(wù)。