一、２０１８十一放假安排

２０１８年１０月１日至１０月７日放假了，共７天。

１０月１日（星期一）、１０月２日（星期二）、１０月３日（星期三）為十一國慶國家法定假日

９月２９號（星期六）、９月３０號（周末）公假調(diào)到１０月４號（星期四），１０月５號（星期五）１０月８號星期一工作。

二、十一休假加班費要求

《勞動法》第四十四條要求，有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范付款高過員工正常工作時間工資的工資報酬：

（一）分配員工延長工作時間的，付款不少于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）法定節(jié)假日分配員工工作中又不能分配調(diào)休的，付款不少于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日布置員工工作的，付款不少于工資的百分之三百的工資報酬。

三、十一休假加班工資計算方式

１０月１日、１０月２日、１０月３日是法定假期是三倍工資；１０月４日、１０月５日、１０月６日、１０月７日是禮拜天或是禮拜天輪休是二倍薪水。主要計算方式如下所示：

節(jié)假日加班薪水＝加班費的計算基數(shù)÷２１．７５×３００％ｘ３

公休日加班費＝加班工資的計算基數(shù)÷２１．７５×２００％ｘ４

十一休假加班費＝節(jié)假日加班薪水＋公休日加班費

總的來說，根據(jù)我國最新法律法規(guī)要求，十一休假加班加點也是有加班費的。３天國家法定假日是按３倍工資核算，其他四天是按照２倍工資核算。若您還有其他法律問題，提議找律師咨詢，大家會給予您最專業(yè)的幫助和具體指導(dǎo)。