一、繼續(xù)上班并沒有誤工費(fèi)認(rèn)為退還誤工費(fèi)違法嗎

1、不違法。

2、誤工費(fèi)是基于誤工費(fèi)而造成收益降低而支付的賠付，假如當(dāng)被侵權(quán)人繼續(xù)上班，并沒有導(dǎo)致收益減少的，侵權(quán)人知道后，能夠認(rèn)為退還誤工費(fèi)。

3、法律規(guī)定：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)依據(jù)受害人的誤工費(fèi)時(shí)長(zhǎng)和收入情況明確。

誤工費(fèi)時(shí)長(zhǎng)依據(jù)受害者積極治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證實(shí)明確。受害者傷退傷殘不斷誤工費(fèi)的，誤工費(fèi)時(shí)間可以測(cè)算至定殘日前一天。

受害者有穩(wěn)定的收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害者無固定收入的，按照其近期三年的收入水平測(cè)算;受害者不可以舉證證明其近期三年的收入水平狀況的，可以參照受訴人民法院所在城市相同或者相仿領(lǐng)域上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、認(rèn)為誤工費(fèi)直接證據(jù)必須有什么

證實(shí)誤工費(fèi)數(shù)額的直接證據(jù)層面，一個(gè)是收益情況直接證據(jù)，一個(gè)是誤工費(fèi)時(shí)長(zhǎng)的證據(jù)。

(一)收益情況直接證據(jù)具體內(nèi)容能夠包含：

1、具體的工資水平數(shù)據(jù)信息;

2、沒穩(wěn)定的收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收益情況證實(shí);

3、并沒有穩(wěn)定的收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明文件。

(二)誤工費(fèi)時(shí)長(zhǎng)的證據(jù)基本內(nèi)容：

1、通常情況下，依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生叮囑。即定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)理應(yīng)審簽醫(yī)生叮囑，明確提出休息日、必須營(yíng)養(yǎng)成分和護(hù)理的時(shí)間提議;

2、所在單位可出示負(fù)傷工作人員誤工費(fèi)時(shí)長(zhǎng)的證明;

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)度進(jìn)行鑒定，憑評(píng)定公文明確誤工費(fèi)時(shí)長(zhǎng)。

根據(jù)《人身傷害賠償司法解釋》的規(guī)定，誤工費(fèi)是基于誤工費(fèi)而造成收益降低而支付的賠付，假如當(dāng)被侵權(quán)人繼續(xù)上班，并沒有導(dǎo)致收益減少的，侵權(quán)人知道后，能夠認(rèn)為退還誤工費(fèi)。我希望未盡事宜能對(duì)你有所幫助，假如你還有其他的難題能夠點(diǎn)擊下方按鍵資詢，或者到資詢知名律師。