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發(fā)布500強(qiáng)繳稅企業(yè)職工工資

2021-05-26 15:50

開啟500強(qiáng)名冊,稍一訪問 ,就有一些驚訝了,看了前50名,就震驚。

在繳稅前50名中,除開鋼材、車輛等超大型企業(yè)外,居然有40名全是壟斷性企業(yè),在前10名中,也是有9名是壟斷性企業(yè)。

過去50名企業(yè)的具體情況看,這種企業(yè)中有非常一部分,不管從經(jīng)營規(guī)模上或是生產(chǎn)量上,都肯定進(jìn)不去全國各地前100名,乃至全國各地前500名??墒?,她們居然位居全國各地繳稅前50名。

而在前50名中,香煙企業(yè)占有了16名,原油企業(yè)占有了13名,超出了一半之上。

香煙、原油企業(yè),沒理由不變成繳稅的中堅(jiān)力量,沒理由不遙遙領(lǐng)先。從生產(chǎn)制造到標(biāo)價(jià)到運(yùn)營,全是一包究竟。她們良好控制了銷售市場,操縱了運(yùn)營,操縱了價(jià)錢,操縱了供給與需求。

在銷售市場供求矛盾時(shí),能夠 運(yùn)用行政手段生產(chǎn)制造需求量很高的分歧,進(jìn)而維持或拉高價(jià)錢,且可以不遭受監(jiān)督管理;在銷售市場供大于求、銷售市場無法確保企業(yè)權(quán)益時(shí),她們能夠 根據(jù)行政手段漲價(jià)、加價(jià);在銷售市場需求量很高時(shí),也是她們發(fā)家致富的最佳時(shí)機(jī)。

尤其是煙草,不但生產(chǎn)制造、運(yùn)營、標(biāo)價(jià)獨(dú)家代理操縱,連稽查也由她們一統(tǒng)天下,如同體育競賽一樣,選手、教練、裁判、仲裁員到最終的是不是違法亂紀(jì)的評定組織,都是他們自己,不掙錢比掙錢還需要難啊!

這就是壟斷性,壟斷性的結(jié)果,壟斷性的水準(zhǔn),壟斷性的實(shí)際效果。

壟斷性不但能夠 產(chǎn)生好的經(jīng)濟(jì)效益,壟斷性還可以給經(jīng)營人產(chǎn)生很多的權(quán)益,給壟斷性企業(yè)的員工產(chǎn)生遠(yuǎn)超社會(huì)發(fā)展平均收入水準(zhǔn)的收益。

不知道有一個(gè)難題能不能向國稅總局明確提出來,大家在發(fā)布全國各地繳稅500強(qiáng)的另外,是不是還可以與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門一起,對繳稅500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營人、員工的收益也一并發(fā)布,看一下這種壟斷性企業(yè)經(jīng)營人、員工的薪資排在哪些的次位,再看一下進(jìn)到前500名的非壟斷性企業(yè)經(jīng)營人、員工的收益也是排在什么水準(zhǔn),使我們可以更進(jìn)一步地掌握什么是壟斷性,什么是非壟斷性。

現(xiàn)階段,各界人士對壟斷性企業(yè)收益過高難題反應(yīng)非常大,規(guī)定壟斷性企業(yè)減薪的呼吁也很高。假如可以在發(fā)布繳稅狀況的另外,把壟斷性企業(yè)經(jīng)營人、員工的收益也一并發(fā)布,看一看在社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)同樣的狀況下,壟斷性企業(yè)和非壟斷性企業(yè)究竟是否有收益上的差別,差別有多大。

假如壟斷性企業(yè)的收益不比非壟斷性企業(yè)高,還能夠?yàn)榇藖怼岸隆币幌聫V大群眾的嘴,平復(fù)一下社會(huì)發(fā)展上對壟斷性企業(yè)的諸多討論。發(fā)布或許并不會(huì)太難,難題僅僅相關(guān)部門是否有這一氣魄。

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