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沒給員工買五險(xiǎn)辭退了怎么辦

2022-06-28 15:38

一、沒給員工買五險(xiǎn)辭退了怎么辦

  沒有合法理由不能辭退員工,屬于違法解除勞動(dòng)合同的,可以收集證據(jù)去當(dāng)?shù)叵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

  第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。

  第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

  二、辭退職工保險(xiǎn)沒上怎么補(bǔ)償

  賠償方法:

  (一)補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。

 ?。ǘ┲Ц睹繚M一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限一年按一個(gè)月月平工資計(jì)算,不足半年按半個(gè)月計(jì)算,半年多不滿一年也按一個(gè)月算。

 ?。ㄈ]提前30天通知辭職,給一個(gè)月工資做為代通知金,標(biāo)準(zhǔn)為上個(gè)月應(yīng)得工資。

  相關(guān)法律規(guī)定

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:

  第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

  用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。

  書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

  用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  三、勞動(dòng)者的維權(quán)方式

 ?。ㄒ唬﹨f(xié)商。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)者可與用人單位自行協(xié)商,達(dá)成新的協(xié)議或者有過錯(cuò)的一方改正錯(cuò)誤,消除爭(zhēng)議。

 ?。ǘ┱{(diào)解。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求調(diào)解。調(diào)解申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出。

 ?。ㄈ┲俨?。仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

 ?。ㄋ模┰V訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。但需注意,未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,法院不予受理。

  以上就是小編為您帶來(lái)的關(guān)于沒給員工買五險(xiǎn)辭退了怎么辦的相關(guān)解答,綜上所述,一般沒有員工沒有嚴(yán)重犯錯(cuò)的時(shí)候,公司是不允許隨便亂開除員工的。如果您還有什么其他法律問題需要咨詢,可以聯(lián)系我們平臺(tái)的專業(yè)律師,為您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

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