1、疫情期間醫(yī)務人員可以享受正常的工資待遇，并且獲得補助金，臨時性工作補助標準為：直接接觸病例的每人每天300元，參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作者每人每天 200 元。

　　2、中華人民共和國傳染病防治法第六十四條：“對從事傳染病預防、醫(yī)療、科研、教學、現(xiàn)場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規(guī)定，采取有效的衛(wèi)生防護措施和醫(yī)療保健措施，并給予適當的津貼。”

　　3、按照人力資源社會保障部 財政部關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知的規(guī)定，對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天 300 元予以補助;對于參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作者。

　　1、提高臨時性工作補助標準

　　在疫情防控期間，援鄂醫(yī)療隊一線醫(yī)務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財政全額補助。臨時性工作補助免征個人所得稅。

　　2、提高薪酬水平

　　在疫情防控期間，將援鄂醫(yī)療隊一線醫(yī)務人員薪酬水平提高2倍，納入核增的一次性績效工資總量內，不作為績效工資總量基數。實行定向分配，足額發(fā)放。所需經費通過現(xiàn)行渠道安排，不足部分視情況由同級財政給予支持。核增的一次性績效工資總量不受本市事業(yè)單位收入調控線和收入增幅的限制。

　　3、提高衛(wèi)生防疫津貼標準

　　按照國家規(guī)定的標準，將全體一線醫(yī)務人員納入衛(wèi)生防疫津貼范圍，及時足額發(fā)放到位，所需經費按現(xiàn)行渠道解決。

　　確定疾病津貼的給付水平，需要研究疾病的發(fā)病率(或患病率)，這是確定醫(yī)療社會保險費用支出的重要依據?；疾÷适侵改骋粫r期職工患病的人數占職工總數的比率。患病率可以用總量患病率和個體患病率兩個指標來表示。

　　總量患病率=某時期各種疾病的病例總數/某時期平均職工人數×100%

　　個體患病率=某時期某種疾病的病例總數/某時期平均職工人數×100%

　　無論總量指標還是個體指標，一般都是以健康檢查和專門的醫(yī)學檢查為依據，患病率不僅是研究慢性病、職業(yè)病發(fā)生情況的常用指標，而且也是確定醫(yī)療費用開支、確定疾病津貼給付水平的重要指標。一般來說，患病率高，疾病津貼的給付水平就低;反之，疾病津貼的給付水平就高。

　　上面的是小編為您整理的從事傳染病津貼是怎樣的相關內容。綜上可知，從事傳染病的醫(yī)護人員感染分險高，危害大，補助精鐵是為了慰勞這些醫(yī)護人員的勞動。可見多了解法律知識對我們的生活有很大的幫助。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢我們的律師。