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我國員工在被診斷為疑是甲型H1N1流感病例或密切接觸者而被強制隔離的,在防護期內(nèi)公司單位應當出勤率看待,計發(fā)員工的薪資待遇,不可以缺課或曠職扣發(fā)和減發(fā)。這也是昨日從省人力資源局社會保障部廳獲知的。近期,...
一、從事傳染病津貼是怎樣 1、疫情期間醫(yī)務(wù)人員可以享受正常的工資待遇,并且獲得補助金,臨時性工作補助標準為:直接接觸病例的每人每天300元,參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天200元?! ?、...