近期發(fā)布的數(shù)據(jù)信息表明二零零九年深圳薪酬上升幅度做到8.8%，超出上海與北京，在一級城市中穩(wěn)居第一位。

相關(guān)權(quán)威專家覺得，深圳市薪酬增長幅度高歸功于產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深圳的工作經(jīng)驗(yàn)對廣東而言是一個(gè)非常好的參考。

上半年度平均人均收入增一成多

市統(tǒng)計(jì)局依據(jù)深圳600戶農(nóng)村居民統(tǒng)計(jì)調(diào)查材料，2010年上半年度住戶平均人均收入12866.27元，人均消費(fèi)性支出9178.80元，各自提高9.2%和11.9%。

而在居民個(gè)人存款上，增長幅度則顯著比同期相比變緩。截止6月末，全省中國金融企業(yè)RMB儲蓄賬戶余額為10859.27億人民幣，比今年初提高14.2%。在其中，住戶活期存款賬戶余額3783.22億人民幣，比今年初提高1.2%，對比同期相比6%的增長幅度，發(fā)生顯著降低。

薪酬上升幅度在一級城市中位居

中國著名企業(yè)咨詢管理公司正略鈞策公布的《二零零九年薪酬調(diào)查報(bào)告》表明，從地區(qū)上看來，北京市、上海市、深圳市3個(gè)一級城市中薪酬年增長率較大 的是深圳市，做到8.8%，次之為上海市，均值薪酬年增長率超出8%。從廣東范疇看來，《二零零九年度廣州地區(qū)薪酬調(diào)查研究報(bào)告》表明，深圳市二零零九年均值薪酬為4263元，高過廣東均值薪酬34二十元。

此外，“貧富差距過大貧富差距”也是造成群眾軒然大波的關(guān)鍵緣故。近日，一家著名人力資源管理服務(wù)提供商依據(jù)對中國5866家企業(yè)樣版數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)分析，公布了2010年半年度薪酬行情匯報(bào)。

在各領(lǐng)域的均值薪酬排行中，金融互聯(lián)網(wǎng)類、房地產(chǎn)業(yè)/建筑專業(yè)和IT/電子器件/互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類領(lǐng)域依然占有前三名，在其中金融互聯(lián)網(wǎng)類預(yù)估年平均薪酬為稅前9.七萬元。從薪酬年增長率看來，金融互聯(lián)網(wǎng)類、IT/電子器件/互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類、文化傳媒/廣告宣傳類上漲幅度很大，均超出10%，而以勞動密集為主導(dǎo)的領(lǐng)域薪酬平方根和年增長率則排行靠后。

權(quán)威專家講解：

薪酬增長幅度高歸功于產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

“深圳市薪酬增長率高過廣東省別的地域，關(guān)鍵歸功于產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)節(jié)。”曲健博士研究生覺得，近些年許多低增加值的產(chǎn)業(yè)鏈相繼搬出深圳市，而深圳政府全力幫扶和引入金融行業(yè)、咨詢業(yè)、新科技產(chǎn)業(yè)鏈等高效益的企業(yè)，這促使深圳均值薪酬獲得提高。

“深圳的工作經(jīng)驗(yàn)對廣東而言是一個(gè)非常好的參考，產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)節(jié)有益于社會發(fā)展的穩(wěn)定發(fā)展趨勢。”曲健表明。