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員工按照規(guī)定休年假公司扣發(fā)其薪水是不是恰當？

2022-04-28 16:11

    依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求：“員工在法律規(guī)定請假日和婚喪假期內及其依規(guī)參與社會實踐活動期內，公司單位應依規(guī)繳納員工薪水”。第四十五條要求：“國家實行帶薪年休假規(guī)章制度”。由此可見，法律規(guī)定請假日公司單位支出員工薪水，是以勞務報酬層面對員工歇息支配權的一種維護。但凡我國和政府要求相關員工可放假了歇息或參與慶賀運動的，公司單位應照發(fā)薪水。

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