工作年限越長，薪水補貼越高，薪水如今都和工作年限掛勾。工齡工資補貼和大家的福利利益密切相關(guān)，您一定很想要知道目前，機關(guān)事業(yè)單位工作年限和薪水的補貼的標準規(guī)定是什么樣的呢?我刻意將近期有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位工齡工資規(guī)范的全新調(diào)節(jié)信息內(nèi)容收集整理，為您產(chǎn)生這方面的信息內(nèi)容，期待對您有些協(xié)助!

　　機關(guān)單位、機關(guān)事業(yè)單位工作年限補貼規(guī)范：

　　一、此次調(diào)節(jié)工作年限補貼規(guī)范的標準是推行構(gòu)造工資管理制度的機關(guān)單位、機關(guān)事業(yè)單位。

　　二、機關(guān)單位、機關(guān)事業(yè)單位的在職人員宣布工作員，其工作年限補貼規(guī)范由現(xiàn)行標準的每工作中一年0.5元調(diào)節(jié)為1元。工作年限補貼按自己具體工作年限計發(fā)。

　　三、已實現(xiàn)國家規(guī)定的退休年紀未辦退休辦理手續(xù)的工作人員，歸屬于依照黨員干部管理員權(quán)限準許再次工作中的，可以按具體工作年限計發(fā)工齡補貼;其他均按自己做到國家規(guī)定退休年紀時的工作年限計發(fā)工齡補貼。

　　四、相對應(yīng)調(diào)節(jié)機關(guān)單位、機關(guān)事業(yè)單位退休、退休職工的工資待遇，具體措施是：對參與了1985年工資管理制度改革創(chuàng)新的，按自己退休前的具體工作年限和調(diào)節(jié)后的規(guī)范測算原工作年限補貼金額，列入退休費數(shù)量。對未參與1985年工資管理制度改革創(chuàng)新的，按自己退休前的具體工作年限和每工作中一年1元的規(guī)范提升退休費數(shù)量。

　　公布日期：19911231

　　實行日期：19911231

　　──國務(wù)院關(guān)于調(diào)節(jié)機關(guān)單位、機關(guān)事業(yè)單位工作中人員工齡補貼規(guī)范的通告(國發(fā)〔1991〕74號)