一、此次調(diào)節(jié)工作年限補(bǔ)貼規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)是推行構(gòu)造工資管理制度的機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位。二、機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員宣布工作員，其工作年限補(bǔ)貼規(guī)范由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的每工作中一年０．５元調(diào)節(jié)為１元。工作年限補(bǔ)貼按自己具體工作年限計(jì)發(fā)。三、已實(shí)現(xiàn)國(guó)家規(guī)定的退休年紀(jì)未辦退休辦理手續(xù)的工作人員，歸屬于依照黨員干部管理員權(quán)限準(zhǔn)許再次工作中的，可以按具體工作年限計(jì)發(fā)工齡補(bǔ)貼；其他均按自己做到國(guó)家規(guī)定退休年紀(jì)時(shí)的工作年限計(jì)發(fā)工齡補(bǔ)貼。四、相對(duì)應(yīng)調(diào)節(jié)機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退休職工的工資待遇，具體措施是：對(duì)參與了１９８５年工資管理制度改革創(chuàng)新的，按自己退休前的具體工作年限和調(diào)節(jié)后的規(guī)范測(cè)算原工作年限補(bǔ)貼金額，列入退休費(fèi)數(shù)量。對(duì)未參與１９８５年工資管理制度改革創(chuàng)新的，按自己退休前的具體工作年限和每工作中一年１元的規(guī)范提升退休費(fèi)數(shù)量。公布日期:19911231實(shí)行日期:19911231──國(guó)務(wù)院關(guān)于調(diào)節(jié)機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中人員工齡補(bǔ)貼規(guī)范的通告(國(guó)發(fā)〔1991〕74號(hào))