國(guó)家規(guī)定2022年產(chǎn)假多少天

　　1、女工生孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天；

　　2、孕婦難產(chǎn)，提升產(chǎn)假15天；

　　3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升產(chǎn)假15天；

　　4、孕期沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天產(chǎn)假；

　　5、孕期滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有42天產(chǎn)假；

　　產(chǎn)假需出示的有效證件

　　身份證件、結(jié)婚證書、辦準(zhǔn)生證、出生證明和獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱之為獨(dú)生子爸爸媽媽光輝證，自行終生只生孕一個(gè)兒女的夫婦)。

　　按國(guó)家規(guī)定一切正常生產(chǎn)制造的女工有權(quán)利享有產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視作一切正常出勤率，一切企業(yè)本人不可苛扣其薪水、福利、補(bǔ)助及其考勤管理獎(jiǎng)勵(lì)金，不危害晉升、調(diào)薪水，并測(cè)算其工作年限，相反則違背國(guó)家勞動(dòng)法，損害了女工的合法權(quán)利，可到有關(guān)部門檢舉并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。