石家莊勞動監(jiān)察大隊為４００名民工依規(guī)追討薪水，沒想到卻被用人公司以本身被別人拖欠工程款等為由告上法院。石家莊長安區(qū)法院２６日公開審理了河北第一例涉及到農(nóng)民工維權(quán)的行政訴訟法案子，復(fù)庭判決保持石家莊勞動監(jiān)察大隊對河北省大氣 工程建筑有限責(zé)任公司做出的處理決定。法律法規(guī)人員從此強調(diào)，一些員工和用人企業(yè)大腦里的工作法制觀念，依然欠缺得令人震驚。

　?。玻埃埃衬辏保苍?，石家莊勞動監(jiān)察大隊收到民工張秀山等的檢舉，證據(jù)調(diào)查后評定，河北省大氣工程建筑有限責(zé)任公司在石家莊６４１０加工廠住宿樓工程項目中，托欠約４００名農(nóng)民工工資２５．６２２７萬余元。經(jīng)多次商議，大氣建筑工程公司確保于２００４年１月１６日付款所有薪水，但期滿卻僅付款了１萬余元。

　　根據(jù)《勞動法》及河北相關(guān)地方法規(guī)，2022年４月２８日，石家莊勞動監(jiān)察大隊下發(fā)了行政部門處罰決定書，勒令其期限結(jié)清無端托欠農(nóng)民工的薪水，并對其懲處１２萬余元處罰。大氣企業(yè)遂對石家莊工作和勞動保障局提到了起訴。

　　審判中，大氣建筑工程公司明確提出，因其工程項目招標(biāo)方河北省中實達建筑有限公司一直未向她們付款工程進度款，導(dǎo)致她們沒法向農(nóng)民工發(fā)放工資，并不是“無端托欠”，反而是情有可原；４００名民工是工程分包者雇傭的，并沒有與大氣企業(yè)簽訂合同，與大氣企業(yè)不相干；處罰決定書根據(jù)的是河北省地方法規(guī)，處罰額度很大等。但其撤消行政部門處罰決定書的要求被法院復(fù)庭駁回申訴。

　　河北工作和社保廳勞動保障監(jiān)察處長劉建平說，依照相關(guān)法律條文，現(xiàn)階段勞動局在消費者維權(quán)中把握那樣2個標(biāo)準(zhǔn)，一是除非是是不可抗拒等原因?qū)е虏荒芰⒓锤犊蠲窆すべY，其他情況所有被覺得是無端托欠；二是由于不簽勞動合同的狀況十分廣泛，勞動局是以是不是組成客觀事實勞動合同書為根據(jù)的，假如立即為該企業(yè)工作、該企業(yè)向其付款薪水，農(nóng)民工就被視作與該企業(yè)組成客觀事實勞動合同書而獲得維護。

　　他覺得，這起案子體現(xiàn)出工程建筑行業(yè)逐層工程分包、不簽勞動合同等用人不標(biāo)準(zhǔn)問題依然十分突顯，不僅很多民工本身消費者維權(quán)觀念很欠缺，一些用人企業(yè)在執(zhí)行《勞動法》責(zé)任層面也是“法盲”。