一、國家公務員家屬得病住院治療可以請病護假嗎？

不可以請病護假的，可是可以請?zhí)接H假。探親假就是指在黨政機關、人民團體和全民所有制公司、機關事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動員工與自身的直系血親兩地分居兩個地方，每一年可以在規(guī)范的時間內享有的到外地看望家人的假日。

法律規(guī)定

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》

第4條探親訪友假日分成下列幾類：

(1)看望另一半，每一年給與一方探親假一次，30天。

(2)單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，20天，也可依據(jù)具體情況，2年給假一次，45天。

(3)已經結婚員工看望爸爸媽媽，每4年給假一次，20天。探親訪友假日就是指員工與另一半、父、母團圓的時間，此外，依據(jù)具體必須給與路程假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內。

(4)凡推行休假制度的員工(例如大學的教職員工)，應當在請假期內探親訪友;假如請假期較短，可由本企業(yè)適度分配，補充其探親假的日數(shù)。

二、探親假的工資待遇要求有什么？

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條要求，員工在規(guī)范的探親訪友假日和路程假期限內，依照自己的標準工資發(fā)送給薪水。

第6條要求，員工看望另一半和單身員工看望爸爸媽媽的來回車費，由所屬單位壓力。已經結婚員工看望爸爸媽媽的來回車費，在自己月標準工資30%之內的，由自己自立，超出一部分由所屬單位壓力。

必須強調的是，對非國有經濟機關事業(yè)單位的員工是不是有探親假，我國無要求。因而，這類公司單位可依據(jù)本企業(yè)的具體情況，決策是不是參照國務院辦公廳相關要求制訂本企業(yè)相關探親假的管理制度。

《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條要求：企業(yè)員工享有國家規(guī)定的節(jié)假日日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假日。

綜合性上邊所講的，國家公務員可以休假探望得病的家屬，可是不可以以請病護假的原因來開展明確，一般是可以運用探親假的方法來開展解決，因此，在申請辦理的過程中就必須聯(lián)系實際情形來，并且探望不一樣的親人所具有的假日一般是不一樣的。