潔員的月標(biāo)準(zhǔn)工資為800元，月績(jī)效考核工資數(shù)量為800元，滿勤獎(jiǎng)為30元，工齡工資為100元(即該員工每在企業(yè)做夠1年，月標(biāo)準(zhǔn)工資提升100元)。 績(jī)效考評(píng)成績(jī)?yōu)?00分，每分成8元，每月開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，每扣1分，績(jī)效工資減8元。

《工資支付暫行規(guī)定》

第四條 工資支付主要包含：工資支付新項(xiàng)目、工資支付水準(zhǔn)、工資支付方式、工資支付目標(biāo)、工資支付時(shí)間及其特殊情況下的工資支付。

第五條 薪水理應(yīng)以法定貨幣付款。不可以實(shí)體及商業(yè)票據(jù)取代貸幣付款。

第六條 公司單位應(yīng)將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時(shí)，可由其家屬或授權(quán)委托別人代取。

公司單位可授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)代發(fā)工資。

公司單位務(wù)必書面形式紀(jì)錄付款員工薪水的金額、時(shí)間、領(lǐng)到者的名字及其簽名，并儲(chǔ)存2年以上備查簿。公司單位在付款薪水時(shí)要向員工給予一份其自己的薪水明細(xì)。