《勞動法》

第三十六條 國家實(shí)行員工每日運(yùn)行時間不超過八小時、均值每星期運(yùn)行時間不超過四十四鐘頭的工時制度。

第三十七條 對推行計件工資工作中的員工，公司單位需要依據(jù)此方法第三十六條要求的工時制度有效明確其勞動定額和計件工資酬勞規(guī)范。

第三十八條 公司單位理應(yīng)確保員工每月最少歇息一日。

第四十一條 公司單位因為生產(chǎn)運(yùn)營必須，經(jīng)與公會和員工商議后可以增加運(yùn)行時間，一般每日不能超過一小時；因獨(dú)特因素必須增加運(yùn)行時間的，在確保員工身心健康的情況下增加運(yùn)行時間每日不能超過三小時，可是每月不能超過三十六鐘頭。