一、工傷險(xiǎn)費(fèi)怎樣征收

工傷險(xiǎn)是我國(guó)或公司在職工因工作中而因工、傷殘、身亡時(shí)，給員工自己以及供養(yǎng)直系親屬給予成分協(xié)助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，公司單位和員工務(wù)必依規(guī)參與工傷險(xiǎn)，使員工在工傷事故狀況下得到協(xié)助和賠償。

工傷險(xiǎn)費(fèi)的征收依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收要求實(shí)行。

依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，公司單位務(wù)必準(zhǔn)時(shí)向社保經(jīng)辦組織審報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)，準(zhǔn)時(shí)交納工傷險(xiǎn)費(fèi)。公司單位的社保繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)員工的職工薪酬，交納工傷險(xiǎn)費(fèi)的金額為本企業(yè)員工職工薪酬乘于企業(yè)交費(fèi)pos機(jī)費(fèi)率之積。員工本人不交納工傷險(xiǎn)費(fèi)。公司單位社保繳費(fèi)基數(shù)小于城鎮(zhèn)職工上本年度職工平均工資60%的，按60%征收;高過(guò)300%的，按300%征收。

我國(guó)依據(jù)不一樣行業(yè)領(lǐng)域的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)性水平明確領(lǐng)域的區(qū)別利率。不一樣的領(lǐng)域，工傷事故風(fēng)險(xiǎn)性有非常大區(qū)別，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在完成社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌的與此同時(shí)，與用人公司行業(yè)類別掛勾，產(chǎn)生領(lǐng)域的差別利率，使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)變得更加公平公正。在進(jìn)行行的差別利率的根基上，創(chuàng)建企業(yè)交費(fèi)變動(dòng)體制。依據(jù)公司單位的工傷事故產(chǎn)生狀況和工傷險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)用狀況明確公司單位交費(fèi)利率。

二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)占比多少錢

1、公司歸屬于第一行業(yè)分類的，交費(fèi)占比為0.5%；

2、公司歸屬于第二行業(yè)分類的，交費(fèi)占比依據(jù)公司隸屬不一樣各自為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；

3、公司歸屬于第三行業(yè)分類的，交費(fèi)占比依據(jù)公司隸屬不一樣各自為1%、1.6%、2%；

4、員工本人不交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。