一、工傷保險繳費數(shù)量多少錢

工傷險目標的范疇是在生產(chǎn)制造工作全過程中的員工。因為職業(yè)病無處不在，無時沒有，所有人都不可以避免崗位損害。因而工傷險做為抗御職業(yè)病的社會保險制度適用全部員工，一切人產(chǎn)生責(zé)任事故或遭到ktv病癥，都應(yīng)不可置否地得到工傷保險待遇。

工傷保險繳費數(shù)量：

1、社保繳費基數(shù)指公司單位交納工傷險費的社保繳費基數(shù)為本企業(yè)員工上本年度職工薪酬。

2、工資總額就是指公司單位立即付款給本企業(yè)所有員工的勞務(wù)報酬總金額。

3、員工是與公司單位存有勞務(wù)關(guān)系（包含事實勞動關(guān)系）的各種各樣勞派、各種各樣用人限期的所有員工。

二、工傷保險繳費利率多少錢

1、歸類領(lǐng)域標準利率，依據(jù)不一樣行業(yè)領(lǐng)域的工傷事故風(fēng)險性水平，將工傷險歸類領(lǐng)域標準利率規(guī)范分成三類六檔，即一類領(lǐng)域的交費利率為企業(yè)職工職工薪酬的0.5%；二類領(lǐng)域一檔為企業(yè)職工職工薪酬的0.8%，二類領(lǐng)域二檔為企業(yè)職工職工薪酬的1.0%，二類領(lǐng)域三檔為企業(yè)職工職工薪酬的1.5%；三類領(lǐng)域一檔為企業(yè)職工職工薪酬的2.8%，三類領(lǐng)域二檔為企業(yè)職工職工薪酬的3.3%。在第一次明確公司單位工傷保險繳費利率時，依照市人民政府準許的工傷險歸類領(lǐng)域標準利率實行。

2、利率波動，從第一次明確公司單位工傷保險繳費利率的第二年逐漸，歸屬于二、三類領(lǐng)域的公司單位交費利率在歸類領(lǐng)域標準利率規(guī)范的根基上做好波動，浮動力度依據(jù)公司單位一定階段內(nèi)工傷保險基金支出的工傷保險待遇總金額（含所有花費）與交費總金額的占比明確。

3、交費方法。每月10日前到地區(qū)稅務(wù)局交納。