在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，嚴(yán)格嚴(yán)禁公司單位招收16歲下列的少年兒童開(kāi)展生產(chǎn)制造工作，16歲以上的工作人員盡管可以參與工作中變成員工，可是法律法規(guī)16歲至18周歲以上的員工歸屬于童工，勞動(dòng)合同法針對(duì)童工的利益有一些獨(dú)特的維護(hù)條款，公司單位也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。文中我們就帶各位了解一下童工維護(hù)程序流程維護(hù)要求有什么。

童工維護(hù)程序流程維護(hù)要求有什么?

第一條為維護(hù)保養(yǎng)童工的合法權(quán)利，維護(hù)其在生產(chǎn)制造工作中的身心健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)要求，制訂本要求。

第二條童工就是指未滿十六周歲，未滿十八歲的員工。

童工的獨(dú)特維護(hù)是對(duì)于童工處在生長(zhǎng)發(fā)育發(fā)育階段的特性，及其接納基礎(chǔ)教育的必須，采用的獨(dú)特工作保障措施。

第三條公司單位不能分配童工從業(yè)下列范疇的工作：

(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵工作;

(二)《有毒作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有害工作;

(三)《高處作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);

(四)《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的涼水工作;

(五)《高溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的戶外工作;

(六)《低溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的超低溫工作;

(七)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)精力勞動(dòng)效率的工作;

(八)礦山開(kāi)采礦井及礦山開(kāi)采路面開(kāi)采工作;

(九)山林行業(yè)的砍樹(shù)、放逐及守林工作;

(十)工作場(chǎng)所觸碰放射性元素的工作;

(十一)有易燃易爆物品、酸類燙傷和熱燒傷等危險(xiǎn)因素大的工作;

(十二)地質(zhì)勘查和資源勘查的野外工作;

(十三)深潛、隧洞、涵道工作和海拔高度三千米以上的高原地區(qū)工作(不包括世居高原地區(qū)者);

(十四)持續(xù)重量每鐘頭在六次以上并每一次超出二十kg，中斷重量每一次超出二十五kg的工作;

(十五)應(yīng)用風(fēng)鉆、翻車機(jī)機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、沖擊電鉆的工作;

(十六)工作上必須長(zhǎng)期維持低下頭、低頭、平舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和工作工作頻率每分超過(guò)五十次的流水線生產(chǎn);

(十七)加熱爐司爐工。

第四條童工身患某類病癥或具備一些生理缺陷(非殘廢型)時(shí)，公司單位不能分配其從業(yè)下列范疇的工作：

(一)《高處作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè);

(二)《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的超低溫工作;

(三)《高溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的戶外工作;

(四)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上精力勞動(dòng)效率的工作;

(五)觸碰鉛、苯、汞、室內(nèi)甲醛、二硫化碳等易造成過(guò)敏癥狀的工作。

在勞動(dòng)全過(guò)程中需要給與一定的維護(hù)，針對(duì)不適合童工參與的特種作業(yè)人員或是工作范疇，公司單位不能分配其參加工作全過(guò)程，例如有機(jī)化學(xué)環(huán)境污染比較比較嚴(yán)重、精力壓力過(guò)大或是其他危險(xiǎn)因素過(guò)高的工作中，是不適宜由童工實(shí)際操作的。