受歡迎大城市：那曲刑事辯護(hù)律師  新昌縣刑事辯護(hù)律師  牡丹江刑事辯護(hù)律師  新密市刑事辯護(hù)律師  大興安嶺地區(qū)刑事辯護(hù)律師  南昌縣刑事辯護(hù)律師  裕華區(qū)刑事辯護(hù)律師  太倉(cāng)市刑事辯護(hù)律師  張家港市刑事辯護(hù)律師

發(fā)放過(guò)去月薪水如何計(jì)算交納個(gè)人所得稅?現(xiàn)階段我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策仍沒(méi)有明文規(guī)定，全國(guó)各地作法也各有不同，因而，當(dāng)公司產(chǎn)生發(fā)放過(guò)去月薪水情況，應(yīng)以本地政策法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)算交納個(gè)人所得稅。下邊的我就向大伙兒詳細(xì)介紹好多個(gè)不一樣地域有關(guān)補(bǔ)發(fā)工資怎樣記稅的測(cè)算要求。

補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的測(cè)算

(一)云南

《云南省地方稅務(wù)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(云地稅局發(fā)[2013]195號(hào))要求：對(duì)因職位升職、調(diào)職、新員工入職評(píng)定，依照國(guó)家規(guī)定規(guī)范調(diào)資等非本人緣故而發(fā)放過(guò)去月薪水(含補(bǔ)貼、補(bǔ)助)狀況的企業(yè)，能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月工資薪金所得個(gè)人所得合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅，并報(bào)負(fù)責(zé)人地稅局行政機(jī)關(guān)辦理備案。

(二)福建

《福建省地方稅務(wù)局關(guān)于所得稅若干政策執(zhí)行口徑的通知》(閩地稅政二[2001]22號(hào))第二條第4項(xiàng)要求，公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性補(bǔ)發(fā)工資的個(gè)人所得稅測(cè)算方法：

1、財(cái)政局全額的付款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)比國(guó)家公務(wù)員一次性補(bǔ)發(fā)工資的，個(gè)人所得稅測(cè)算按閩地稅政二[2000]99號(hào)要求實(shí)行。

2、別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公司一次性補(bǔ)發(fā)工資，應(yīng)按質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)一次性獎(jiǎng)金收益的記稅方法實(shí)行。

《福建省地方稅務(wù)局關(guān)于一次性補(bǔ)發(fā)工資征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(閩地稅政二[2000]99號(hào))要求：近接一些市局和一部分行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)示報(bào)告，規(guī)定確立有關(guān)財(cái)政性補(bǔ)發(fā)工資繳納個(gè)人所得稅的具體步驟難題。充分考慮這類(lèi)方式發(fā)放的薪水屬政府部門(mén)個(gè)人行為，經(jīng)科學(xué)研究，對(duì)政府部門(mén)個(gè)人行為的一次性補(bǔ)發(fā)工資容許均值測(cè)算，具體措施以下：將發(fā)放本月具有具體派發(fā)本月的全部工資性收入再加上發(fā)放的薪水?dāng)?shù)開(kāi)展均值，測(cè)算出每個(gè)月的薪水，找尋可用的征收率和速算扣除數(shù)，以具體派發(fā)本月的職工薪酬(包含發(fā)放的薪水)做為應(yīng)稅收入額，計(jì)稅個(gè)人所得稅。

(三)廣東

《關(guān)于對(duì)補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(粵地稅局發(fā)[1999]239號(hào))要求：對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月的薪水(含補(bǔ)貼，補(bǔ)助)，能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月工資薪金所得個(gè)人所得合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。其計(jì)算方法以下：

隸屬月補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅所得額={[(隸屬月補(bǔ)發(fā)工資 原隸屬月的工資薪金所得個(gè)人所得)-花費(fèi)扣減額]×稅率-速算扣除數(shù)}-原隸屬月已交納的個(gè)人所得稅。

(四)新疆自治區(qū)

《新疆維吾爾自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于明確個(gè)人所得稅征管中若干問(wèn)題的通知》(新地稅局四字[1997]21號(hào)無(wú)效)第二條要求：針對(duì)一些企業(yè)平常給員工只發(fā)一部分薪水，年尾依據(jù)員工進(jìn)行生產(chǎn)制造、工作目標(biāo)及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益狀況一次性發(fā)送給員工的收益(包含商品、商業(yè)票據(jù))，應(yīng)差別下列狀況計(jì)稅個(gè)人所得稅：

1、年尾一次性發(fā)送給員工的工薪階層收益僅歸屬于發(fā)放員工勞動(dòng)所得的薪水一部分，應(yīng)將其平攤到補(bǔ)發(fā)工資隸屬月，按工資薪金所得新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)人所得稅;

2、年尾一次性發(fā)送給員工的收益中(包含商品、商業(yè)票據(jù))除需補(bǔ)發(fā)送給員工勞動(dòng)所得薪水之外的一部分，一律按一次獲得幾個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)金或年尾漲薪、勞動(dòng)者分紅的要求(國(guó)稅發(fā)〔1996〕206號(hào)通告)計(jì)稅個(gè)人所得稅;

3、團(tuán)場(chǎng)農(nóng)牧業(yè)團(tuán)場(chǎng)和國(guó)營(yíng)企業(yè)農(nóng)、林、漁、農(nóng)場(chǎng)針對(duì)行政機(jī)關(guān)工作員、后勤服務(wù)以及他工作人員采用真奈美上述情況計(jì)發(fā)員工酬勞的，也按真奈美第一、二款要求計(jì)稅個(gè)人所得稅。

(五)大連

《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個(gè)人所得稅若干政策問(wèn)題的通知》(大地稅局個(gè)[1997]101號(hào))第一條要求：由于有的企業(yè)因資金不足，對(duì)隸屬工作人員月薪(不包括本月應(yīng)領(lǐng)到的幾個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)金，年尾漲薪、年終分紅等)幾個(gè)月集中化付款;有的企業(yè)依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門(mén)的要求規(guī)范調(diào)資，也有的晉升、晉升，其上漲薪水一部分通常一次或分批發(fā)放。對(duì)確實(shí)有上述所說(shuō)情況的企業(yè)，報(bào)檢負(fù)責(zé)人地區(qū)稅務(wù)局審批后，可依照經(jīng)營(yíng)者應(yīng)獲得薪資的隸屬期內(nèi)，測(cè)算交納個(gè)人所得稅。

(六)廣西自治區(qū)

《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅政策銜接問(wèn)題的通知》(桂地稅局發(fā)[2005]284號(hào))要求：

1、經(jīng)營(yíng)者獲得之前月或本年度的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金(含薪資和績(jī)效考核工資)，一律劃入派發(fā)本月的薪水、薪酬個(gè)人所得，測(cè)算交納個(gè)人所得稅。

2、經(jīng)營(yíng)者獲得之前月或本年度的補(bǔ)發(fā)工資、薪酬個(gè)人所得，能夠挑選分類(lèi)匯總或是平攤測(cè)算交納個(gè)人所得稅。挑選分類(lèi)匯總的，發(fā)放的薪水、薪酬個(gè)人所得劃入派發(fā)本月的薪水、薪酬個(gè)人所得，測(cè)算交納個(gè)人所得稅;挑選平攤測(cè)算的，經(jīng)營(yíng)者解決發(fā)放的薪水、薪酬個(gè)人所得的狀況做出有效的表述和出示有關(guān)證明文件，經(jīng)負(fù)責(zé)人稅務(wù)局核查準(zhǔn)許后，依照發(fā)放的薪水、薪酬個(gè)人所得隸屬階段的花費(fèi)扣減規(guī)范，將發(fā)放的薪水、薪酬個(gè)人所得按月平攤后，與原派發(fā)的薪水、薪酬個(gè)人所得分類(lèi)匯總交納個(gè)人所得稅。

之上便是我為大伙兒詳細(xì)介紹補(bǔ)發(fā)工資怎樣記稅，這兒向大伙兒詳細(xì)介紹了六個(gè)不一樣地域的有關(guān)要求，大伙兒能夠找找自身所屬地域的有關(guān)要求，以明確補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的測(cè)算方法?，F(xiàn)階段我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策仍對(duì)于此事并沒(méi)有明文規(guī)定，因此 全國(guó)各地作法也各有不同。大量有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)您能夠資詢(xún)寧德市刑事辯護(hù)律師。