一，關(guān)于勞動(dòng)仲裁答辯狀加班費(fèi)的具體內(nèi)容是啥?

_________________________關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)

你能______________ 第 ________號(hào)訴訟通知單函復(fù)，論文答辯人就____________________________ 一案，明確提出論文答辯如下所示：(注明論文答辯的客觀事實(shí)，原因，根據(jù)等內(nèi)容。

論文答辯人：__________

________年_______ 月_______ 日

附：相關(guān)直接證據(jù)______ 份;

本答辯書(shū)團(tuán)本______ 份。

說(shuō) 明

關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟訴訟答辯書(shū)是由關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟案子的被申訴人向勞動(dòng)糾紛監(jiān)察委員會(huì)遞交的闡述自身建議和真相的裁判文書(shū)。

二，制做訴訟答辯書(shū)理應(yīng)特別注意的情況是：

第一，監(jiān)察委員會(huì)應(yīng)該自接到申訴人的勞動(dòng)糾紛訴訟投訴申請(qǐng)報(bào)告之日起7日內(nèi)對(duì)投訴開(kāi)展核查，隨后做出是不是審批的決策。決策授理的，理應(yīng)自作出決定之日起7日內(nèi)向型申訴人和被訴人推送審理案子通知單和訴訟通知單，與此同時(shí)將申訴書(shū)的團(tuán)本送到被訴人，并期限規(guī)定被申訴人明確提出答辯書(shū)。

第二，被訴人理應(yīng)在接到申訴書(shū)團(tuán)本之日起15日內(nèi)遞交答辯書(shū)和相關(guān)直接證據(jù)。

第三，被訴人理應(yīng)對(duì)于申訴書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng)，客觀事實(shí)和原因明確提出答辨建議，并與此同時(shí)引入相應(yīng)的法律法規(guī)，政策法規(guī)，現(xiàn)行政策要求及其相關(guān)證人證言開(kāi)展辯駁，為此表明申訴人的認(rèn)為沒(méi)有合理化或是合理合法。

第四，論文答辯是被訴人的一項(xiàng)支配權(quán)，就是說(shuō)，他能夠履行，也呆以舍棄，這根本由被申訴人自身決策，別人不可干涉。在論文答辯方法上還可以挑選，能夠口頭上論文答辯，還可以書(shū)面形式論文答辯，能夠在訴訟提前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)論文答辯，還可以在訴訟中開(kāi)展論文答辯。 論文答辯人如果是企業(yè)的，理應(yīng)注明企業(yè)的全名，并由法人代表或是負(fù)責(zé)人簽字并蓋上公司公章。

針對(duì)關(guān)于勞動(dòng)仲裁必須開(kāi)展訴訟解決的，或是提起訴訟解決的是能夠根據(jù)答辯狀的方法來(lái)對(duì)有關(guān)法律法規(guī)事宜開(kāi)展加工處理的，但必須聯(lián)系實(shí)際來(lái)做好分配，假如對(duì)相狀況的判定發(fā)生不正確，則有可能造成適用法律問(wèn)題的狀況，而造成仲裁結(jié)果的不精確。