一、薪水由哪些組成？

職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成：

（一）計時工資；

（二）計時工資；

（三）獎勵金；

（四）補貼和補助；

（五）日夜奮戰(zhàn)薪水；

（六）特殊情況下付款的薪水。

二、增加上班時間的薪水怎樣付款？

1、在法律規(guī)定工作中日的國際標(biāo)準(zhǔn)時間之外增加上班時間的，付款不少于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的薪資酬勞；

2、在歇息日分配工作中而又無法布置調(diào)休的，付款不少于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的薪資酬勞；

3、法律規(guī)定請假節(jié)日（如元旦節(jié)、新春佳節(jié)、國際勞動節(jié)、十一國慶等）分配作業(yè)的，付款不少于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的薪資酬勞。