員工福利禮物是企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，也是對(duì)員工關(guān)心和體貼的直接表現(xiàn)。員工福利禮物是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。選擇福利禮物需要注意什么？我們來(lái)看看公司員工福利平臺(tái)。

1.考慮預(yù)算，少花錢多做事。

2.員工滿意，發(fā)放員工所喜愛(ài)的、所需的禮物。

3.公平，員工收到的禮物價(jià)值相當(dāng)。

4.盡可能增強(qiáng)員工的認(rèn)同感。

那么員工福利應(yīng)該選擇什么呢？請(qǐng)看公司員工福利平臺(tái)給你介紹。

一是消費(fèi)卡券。

公司年會(huì)福利禮品價(jià)格低，質(zhì)量好，可以提供很多品牌的消費(fèi)券。購(gòu)物券的優(yōu)缺點(diǎn)類似于現(xiàn)金。相比之下，建議發(fā)放電影通票、鞋券、蛋糕券、旅游套票等。因?yàn)橛猛靖嗅槍?duì)性，更用心，激勵(lì)效果更好。而且公司年會(huì)福利禮品發(fā)放消費(fèi)卡券時(shí)，可以根據(jù)不同層次的員工發(fā)放不同金額的卡券；

二是數(shù)碼耗材。

隨著數(shù)字在人群中的普及，許多公司也會(huì)要求行政人員準(zhǔn)備數(shù)字公司的年度福利禮物。例如:計(jì)算機(jī)、手機(jī)、平板電腦、u盤、智能手環(huán)、耳機(jī)、音響、充電寶等。這些禮物一般誘惑力大，價(jià)值高，企業(yè)可以在禮物上印刷企業(yè)LOGO，年會(huì)福利禮物中選擇較多的產(chǎn)品類型；

三是食品零食。

傳統(tǒng)節(jié)日也會(huì)通過(guò)公司年會(huì)的福利禮物購(gòu)買很多食物或零食。比如中秋節(jié)的月餅禮盒，元宵節(jié)的元宵湯圓等?，F(xiàn)在公司更注重與員工的關(guān)系，所以公司年會(huì)的福利禮物也會(huì)按時(shí)發(fā)放。很多時(shí)候，企業(yè)會(huì)在零食包里放一個(gè)紅包來(lái)表示感謝；

四是現(xiàn)金。

現(xiàn)金的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單粗暴，大家都很開(kāi)心。缺點(diǎn)是企業(yè)需要交稅，會(huì)增加員工的名利心，貪婪，損害企業(yè)文化。與此相反，企業(yè)員工的長(zhǎng)輩可以發(fā)放養(yǎng)老金，其效果和意義要好得多。

五是日常用品:

床上用品、護(hù)膚套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、干鮮果禮盒、飲料等。

通過(guò)公司員工福利平臺(tái)進(jìn)行管理，并由企業(yè)向員工發(fā)放積分，員工可利用積分兌換禮品，員工滿意度高，值得信賴！