近來(lái)，企業(yè)福利成為眾多公司規(guī)范化經(jīng)營(yíng)備受關(guān)注的一個(gè)方面，這其中，也涉及到企業(yè)福利采購(gòu)問(wèn)題。在企業(yè)福利采購(gòu)方面，若是實(shí)現(xiàn)降本增效，是很多公司，特別是國(guó)有企事業(yè)單位非常關(guān)心的。

福利plus商城遵循“產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)先，價(jià)格優(yōu)先”的基本原則，從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為本身資源的行為。立足于科學(xué)化、合理化的采購(gòu)制度和監(jiān)管制度，憑借合理的競(jìng)價(jià)議價(jià)談判，合理有效降低采購(gòu)成本，提升 采購(gòu)效率。

《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)范》于2020年6月15日起實(shí)施。該規(guī)范，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理領(lǐng)域首個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。推行和實(shí)施《管理規(guī)范》，對(duì)提升 國(guó)有企業(yè)管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力有至關(guān)重要作用，是廣大國(guó)有企業(yè)的呼聲，也是打造降本增效的大趨勢(shì)?，F(xiàn)如今，企業(yè)采購(gòu)面臨很多難題，愈來(lái)愈猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，采購(gòu)人員在成本及產(chǎn)品質(zhì)量的多重壓力下，出現(xiàn)的困擾和矛盾也越來(lái)越大。從公司本身來(lái)講要采購(gòu)是生產(chǎn)的前提，采購(gòu)對(duì)公司的生產(chǎn)效益產(chǎn)生直接的影響。在公司運(yùn)營(yíng)中，采購(gòu)過(guò)程成本比重高、投入大、管理過(guò)程多，若采購(gòu)過(guò)程每降低1%，企業(yè)利潤(rùn)將增加5-10%！由此可見(jiàn)，公司若是能以科學(xué)的方式來(lái)優(yōu)化采購(gòu)過(guò)程，對(duì)節(jié)約成本，提高效率將有較大的幫助。

福利plus商城便是為了憑借合理的競(jìng)價(jià)議價(jià)談判，合理有效降低采購(gòu)成本，提升采購(gòu)效率，規(guī)避采購(gòu)過(guò)程中的貪污腐敗情況。在企業(yè)福利采購(gòu)過(guò)程中，若是能秉持降本增效的基本原則來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作，對(duì)公司和員工都將是大大的益處。