企業(yè)福利包括什么？

企業(yè)福利主要包括生活福利、福利保險、工資福利三大部分！

接下來，最好的福利帶大家去理解！

基本月薪是對員工基本使用價值、工作業(yè)績和敬業(yè)精神的認可。

綜合補貼-適用于員工在生活基礎上所需的現(xiàn)金。

年終獎金-正月前發(fā)行，給員工帶來紅色的新年。

營銷獎金-銷售人員完成銷售任務后獲得的報酬。

獎勵計劃-對為企業(yè)做出突出貢獻的員工的獎勵。

醫(yī)療保險-申請社會統(tǒng)一商業(yè)保險和重病保險。

退休養(yǎng)老計劃-積極參與社會發(fā)展養(yǎng)老計劃，向員工展示老年人生活保障。

其他商業(yè)保險-包括中國生命、人身安全事故保險、商業(yè)事故保險等新項目，始終關注員工的安全。

休假制度-鼓勵員工下班后有足夠的休息時間。

除法定假日外，還有帶薪休假、探親假、法定結婚假、葬禮假。

國家規(guī)定的福利待遇一般是指基本月薪、社保、其他商業(yè)保險和休假制度。

其他職工福利由企業(yè)給予，國家沒有規(guī)定。