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員工福利直系親屬包括哪些

員工福利中的直系親屬范圍通常包括：配偶，即已婚的法律伴侶；子女，含婚生、非婚生、領養(yǎng)及繼子女，通常需未滿法定成年年齡或不具備完全 ** 生活能力；父母，即親生父母、養(yǎng)父母及繼父母。此外，還可能涵蓋因法定監(jiān)護關系而產(chǎn)生的直系長輩或晚輩，如祖父母、外祖父母（在特定情況下），但具體認定可能依公司及政策規(guī)定有所差異?？偟膩碚f，直系親屬是以血緣、婚姻或法律認定的直接關系為界定標準的親屬成員。

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廣州國家規(guī)定喪假的天數(shù)是幾天

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去...

直系親屬喪假有什么規(guī)定，喪事喪假是多少天

你好，關于上述的問題，解答如下：你好，直系親屬喪假是多少天在我國法律中有明確規(guī)定。財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）...

喪假規(guī)定深圳

國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根據(jù)路程遠近，另外給予...

直系親屬喪葬假規(guī)定

喪假直系親屬包括:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權。3、由于我國歷史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫...

如何是工傷死亡的賠償

如何是工傷死亡的賠償依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條；職工因工死亡，其直系親屬按照下列要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬慰問金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月...