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孕期員工福利

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孕媽媽孕期檢查不被算是工作時長，該怎么辦？

張某是某制衣廠員工，彼此簽屬的工作合同約定推行勞動定額規(guī)章制度，超預(yù)算定額達(dá)到目標(biāo)可獲得獎勵金，小于預(yù)算定額則扣取薪水。后張某孕期，因必須按時到婦幼保健醫(yī)院做孕期檢查，消耗了3天工作時長。制衣廠將張...

法律法規(guī)懷孕期給薪水么？

一、法律法規(guī)懷孕期給薪水么?女性懷孕期內(nèi)有薪水的，由于國家規(guī)定了女士假如在孕期得話，那樣一切的對待得話是要持續(xù)的完成一個派發(fā)的，終究女士她是非常獨(dú)特的，在這個生孕期內(nèi)內(nèi)該體驗(yàn)的一些假日和工資待遇一樣...

女士孕檢期內(nèi)薪水不可以算是病假工資

在線咨詢：我就是某商場的銷售人員，一年前孕期，必須按時到醫(yī)院做孕期檢查，因而每過一兩周就需要向公司請一次假。大型商場人力資源負(fù)責(zé)人覺得我運(yùn)用上班時間開展孕檢，理應(yīng)按照病事假解決，因而把我孕檢當(dāng)日薪水...

孕期員工福利: 一份詳盡的指南(孕期員工福利: 保障與關(guān)懷)

孕期員工福利有哪些一、引言孕期員工福利是指為了保障孕期員工的權(quán)益，維護(hù)工作場所的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的制度。隨著社會觀念的進(jìn)步，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注孕期員工福利，并將其作為企業(yè)社會責(zé)任的重要組成...