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公司推出每三個(gè)月一次的員工生日會(huì)福利,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。該福利通過(guò)為當(dāng)季度生日的員工舉辦專屬慶?;顒?dòng),營(yíng)造溫馨氛圍,讓每位成員感受到公司的關(guān)懷與重視?;顒?dòng)形式靈活多樣,可能包括驚喜派對(duì)、定制禮物、生日蛋糕分享及專屬祝福等,旨在讓壽星們享受特別的一天。此舉不僅加深了同事間的情誼,也促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)與傳播,營(yíng)造了一個(gè)更加和諧、積極的工作環(huán)境。
一、喪葬補(bǔ)助金規(guī)范:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度社會(huì)發(fā)展員工月平均收入。二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下所示:1、另一半慰問(wèn)金計(jì)算方法:工亡員工本人工資×40%/月=另一半慰問(wèn)金。2、別的家屬慰問(wèn)金計(jì)算方法:工亡員...
四川省一至十級(jí)工傷賠償規(guī)范一、一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條要求,職工因工傷殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性傷殘補(bǔ)助金,規(guī)范如下所示:一級(jí)傷殘為...
職工因工死亡,其直系血親按照下列要求從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入;(二)供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金依照員工本人工資的一定比例...