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員工生日福利管理制度

員工生日福利管理制度旨在提升員工歸屬感與滿意度，通過(guò)定期為生日員工舉辦慶祝活動(dòng)或發(fā)放禮品，營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍。制度規(guī)定，每位員工在其入職后的首個(gè)公歷生日及后續(xù)每年生日當(dāng)天，將享受公司特別安排的福利。福利形式包括但不限于生日禮物、定制賀卡、專屬生日派對(duì)或電子紅包等，具體由公司根據(jù)實(shí)際情況及預(yù)算靈活決定。此制度鼓勵(lì)部門間相互祝福，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)確保福利發(fā)放的公平、透明，提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感與忠誠(chéng)度。

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