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春節(jié)福利合同書

本合同書針對春節(jié)期間員工福利發(fā)放事宜制定，明確雙方（甲方為公司，乙方為員工）的權(quán)利與義務(wù)。主要內(nèi)容包括現(xiàn)金補(bǔ)貼、年貨禮品和假期安排，旨在豐富員工節(jié)日生活。發(fā)放時(shí)間、方式及福利內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方應(yīng)妥善保管福利并遵守合同規(guī)定。合同自簽訂生效至春節(jié)結(jié)束終止，雙方應(yīng)共同遵守，確保福利發(fā)放順利進(jìn)行。

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病假工資計(jì)算

　　引言：依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等相關(guān)要求，一切企業(yè)員工因生病或非因工受傷，必須停止工作診療時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工自己具體參與工作年限與在本企業(yè)工作年限，給與一...

沒有勞動(dòng)合同書怎樣建立勞務(wù)關(guān)系

一、沒有勞動(dòng)合同書怎樣建立勞務(wù)關(guān)系依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求，公司單位未與員工簽訂合同，評(píng)定彼此存有勞務(wù)關(guān)系時(shí)可參考以下憑據(jù)：(一)薪水支付憑證或紀(jì)錄(員工工資派發(fā)花...

公司單位跟員工沒簽勞動(dòng)合同書可以辭退

一、公司單位跟員工沒簽勞動(dòng)合同書可以辭退？沒有簽訂合同也不可以隨時(shí)隨地辭退員工。假如公司單位沒和工作簽署書面形式勞動(dòng)合同書，員工在被不法解雇時(shí)除開可以認(rèn)為賠償費(fèi)外，還能夠認(rèn)為雙倍工資?！吨腥A人民共和...

企業(yè)工作合同到期辭退員工行嗎？

一、企業(yè)工作合同到期辭退員工行嗎?工作合同到期一般不用解雇員工，由于合同到期時(shí)勞務(wù)關(guān)系早已停止，不用解雇。如果有法律法規(guī)的特殊情況，勞動(dòng)合同書理應(yīng)持續(xù)至對應(yīng)的情況消退時(shí)停止，此期內(nèi)不能解雇員工。工作...

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