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2018勞動(dòng)法對(duì)員工福利規(guī)定

2018年修正的《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確了員工享有的多項(xiàng)福利權(quán)益。員工有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，確保員工權(quán)益。此外，國家鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動(dòng)者生活水平，提倡參與社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)。員工還享有組織或參加工會(huì)的權(quán)利，參與 ** 管理，并可通過多種渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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一胎產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

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