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員工福利險

員工福利保險是以非現(xiàn)金的形式發(fā)給崗位角色的一種經(jīng)濟酬償。其作用在于體現(xiàn)企業(yè)組織作為一個團隊大家庭應該有的溫暖，以增加員工的向心力。但企業(yè)首先是作為一個市場活動的主體存在的，面臨著

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工傷工資的測算準標是如何的工傷險工資待遇一般是依照傷員負傷前12個月的實際工資收益的平均值測算或是依照傷員綜合本地員工上本年度月平均收入測算。《工傷保險條例》第三十條　員工因工作中遭到安全事故損害或是...

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工傷事故中的自己薪水是不是包括加班費工傷事故停工留薪期期內(nèi)，由用人公司按月按原薪資待遇付款薪水。原薪水就是指負傷前12個月的平均收入。測算時包括加班工資用。工傷賠付規(guī)范一、醫(yī)療費用1、醫(yī)治工傷事故所需...

2012年公司招聘新聘持續(xù)

招工難，招人才更難。它是諸多HR頭痛的話題討論，2012年，各大企業(yè)的不一樣職位都發(fā)生了招工難情況，應對搶人局勢，HR如何斬獲主動權，招到自身要想的優(yōu)秀人才呢?這就必須HR在職位工資待遇上、招聘網(wǎng)站上多狠下功...

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員工的五險一金帳戶怎么查詢？

一、員工的五險一金帳戶怎么查詢?員工的五險一金帳戶的查看方法為：五險查詢方式以下：能夠依據(jù)以下狀況，自主挑選查看方法。1.社保中心查看假如對自身的個人社保賬號不清楚，能夠帶上身份證件到本地社保中心服務...

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