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一、法定假日加班工資多少錢法定假日加班工資為三倍工資十一假期,許多行業(yè)員工必須加班加點(diǎn),加班工資到底應(yīng)該怎么算?據(jù)統(tǒng)計(jì),依照《勞動(dòng)法》第五十一條的相關(guān)規(guī)定,國定假期日用人公司理應(yīng)發(fā)放工資,即換算日薪...
綜合工時(shí)制的加班費(fèi)計(jì)算方法如下所示:1、用人公司在國定假期日分配員工加班得,應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的300%付款加班費(fèi);2、歇息日用人公司分配員工加班得,能夠給員工分配調(diào)休且不付款加班費(fèi),假如...
在休息日期間,安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時(shí)間,員工皆有權(quán)要求兩倍工資報(bào)酬。 在工作時(shí)延長勞動(dòng)時(shí)間的,應(yīng)支付不低于勞...
端午佳節(jié)即將來臨,為了更好地回饋員工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感,我們推出了一款全新的員工福利平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)不僅提供了豐富的福利選擇,還注重員工的個(gè)性化需求,讓每一位員工都能在節(jié)日里感受到公司的關(guān)懷和...