0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、加班加點4個鐘頭薪水該如何計算應(yīng)按鐘頭付款加班費或是調(diào)休。依據(jù)《勞動法》第四十四條、社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條要求,公司單位分配員工工作中日增加運行時間4鐘頭的,應(yīng)按不低于勞動合同書要...
一、加班加點4鐘頭工資怎么算的應(yīng)按小時付款加班費或是調(diào)休。依據(jù)《勞動法》第四十四條、社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條要求,公司單位分配員工工作中日增加運行時間4鐘頭的,應(yīng)按不低于勞動合同書要求的...
一、加班工資計算數(shù)量承諾的常見問題有什么?1、加班費計算數(shù)量不可畸小于員工一切正常運行時間標(biāo)準(zhǔn)工資。公司單位員工薪資結(jié)構(gòu)通常分許多細(xì)項,但測算加班工資時僅以“標(biāo)準(zhǔn)工資”或“基本工資”做為測算數(shù)量,這樣...
一、金融機構(gòu)加班加點基數(shù)如何確定?工資基數(shù)一是依照工作合同約定的員工自己標(biāo)準(zhǔn)工資明確;二是勞動合同書沒有承諾的,依照團體合同約定的加班加點基數(shù)明確;三是勞動合同書、集體合同均未承諾的,依照員工自己一切...
一、2個法定假日重合加班工資多少錢?2個法定假日重合加班工資自己薪水的3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下述情況之一的,公司單位應(yīng)當(dāng)以下規(guī)范付款超過職工一切正常運行時間薪水的工資酬勞:(一)分配員...
一、怎么計算加班工資一個小時要多少錢?測算加班費時,日薪水按均值每月計薪天數(shù)21.75天換算,鐘頭薪水則在日工資的根基上再除于8鐘頭。即:節(jié)假日日加班費=加班工資的測算數(shù)量÷21.75×300%;歇息日加班費=加班工...
一、加班費基數(shù)與最低工資規(guī)定是什么?加班費基數(shù)與最低工資規(guī)定是加班加點的基數(shù)不是可以小于最少的基本工資的,不然便是歸屬于一種不合理合法的個人行為基數(shù)一是依照工作合同約定的員工自己標(biāo)準(zhǔn)工資明確;二是勞動...
一、當(dāng)保安人員加班加點不給加班工資該怎么辦?假如公司單位不付款加班工資,可以到工作行政機關(guān)舉報,或是向勞動異議監(jiān)察委員會申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依規(guī)繳納勞務(wù)報酬、經(jīng)濟...
一、勞動合同法夜里加班加點工資怎么算針對夜里加班費的測算:1、在日規(guī)范運行時間之外增加運行時間的,應(yīng)依照不低于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的,理應(yīng)分配其同樣時間的調(diào)休,不可以分配調(diào)休的...
一、夜里加班費多少錢針對夜里加班費的測算:1、在日規(guī)范運行時間之外增加運行時間的,應(yīng)依照不低于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的,理應(yīng)分配其同樣時間的調(diào)休,不可以分配調(diào)休的,依照不低于日或...