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訂立嚴格的管理制度來規(guī)范員工的行為對每個企業(yè)都是有必要的,我們可以對各個崗位做詳細的崗位工人描述,使每個員工都清楚自己應該干什么,向誰匯報,有什么權(quán)利,承擔什么
一、什么原因積極辭職給賠付?如果員工自已積極向公司單位明確提出辭職,一般來說,企業(yè)是不用向職工付款經(jīng)濟補償?shù)?,除非是是存有獨特的狀況。例如,企業(yè)以欺騙等方式導致員工非自行改動勞動合同書或是使員工非自...