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大家在找工作的時(shí)候,除了看職位與自己是否匹配之外,還會(huì)看這個(gè)公司的福利待遇。
一、買斷工齡是什么意思“買斷工齡”,簡(jiǎn)單地講,便是公司讓這些幾乎做了一輩子的員工拿點(diǎn)“遣散費(fèi)”離開(kāi)?!百I斷工齡”狀況關(guān)鍵發(fā)生在國(guó)有制和集體所有制?!百I斷工齡”前邊是個(gè)“買”字,即員工將連續(xù)工齡一次性...
一、離職沒(méi)批自離有工資嗎沒(méi)有合同書?員工離職沒(méi)批自離的會(huì)出現(xiàn)薪水。但給公司單位導(dǎo)致?lián)p害,必須擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任,賠付不能超過(guò)公司單位具體損害。員工提早三十日以書面通告公司單位,在實(shí)習(xí)期內(nèi)提早三日通告公司單...
一、雇工被辭退是否有賠償?雇工被辭退一般是有賠償?shù)?,但必須證實(shí)具體的工作中關(guān)聯(lián)。員工可以找尋與公司單位中間存有勞務(wù)關(guān)系的證實(shí)如:工作牌或工牌(最好是蓋有公司章)、銀行卡交易信息、工資單、有公司名字的工...
歷經(jīng)3年,10次易稿的《廣東省工資支付條例》(下稱《條例》)于2005年1月19日在廣東全國(guó)人民代表大會(huì)上宣布決議根據(jù),并已經(jīng)在2005年5月1日逐漸宣布執(zhí)行。新施行的《條例》共5章56條,對(duì)應(yīng)用領(lǐng)域、付款標(biāo)準(zhǔn)、薪水...
一、非全日制用工和鐘點(diǎn)工特性一樣的嗎?非全日制用工和鐘點(diǎn)工特性一樣。非全日制用工和鐘點(diǎn)工都以鐘頭計(jì)件工資制為主導(dǎo),公司單位工一般均值每天上班時(shí)間不超過(guò)四鐘頭?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條非...
一、尋釁滋事最輕度劇情如何懲罰?尋釁滋事最輕度劇情可能依照管控來(lái)開(kāi)展處罰?!缎谭ā返诙倬攀龡l有以下尋釁滋事罪個(gè)人行為之一,毀壞公共秩序的,處五年下列刑期、拘留或管控:(一)隨便歐打別人,過(guò)失致人重...
一、什么叫買斷工齡 “買斷工齡”狀況關(guān)鍵發(fā)生在國(guó)有制和集體所有制。“買斷工齡”前邊是個(gè)“買”字,即員工將連續(xù)工齡一次性賣給公司,企業(yè)以年工作年限計(jì)費(fèi),無(wú)論男女老幼...
告勞動(dòng)局一般屬于行政訴訟,得看您是因?yàn)槭裁词掠筛鎰趧?dòng)局,一般案件需要的證據(jù)有:1、書證。即以文字、符號(hào)、圖案等所記載的內(nèi)容表達(dá)的與案件事實(shí)有關(guān)的人的思維或者行為的書面材料。如行政機(jī)關(guān)的文件、文書、函...
一、一般自主創(chuàng)業(yè)程序流程 第一,挑選創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目 你想做什么買賣,從業(yè)哪些行業(yè),就是你最先應(yīng)當(dāng)思索的問(wèn)題。想創(chuàng)業(yè)成功,挑選適宜的創(chuàng)業(yè)商機(jī)是重要?! 〉诙?,產(chǎn)品服務(wù)精準(zhǔn)定位 明確自身實(shí)際要運(yùn)營(yíng)怎樣...
一、創(chuàng)業(yè)公司如何年底分紅 1、分紅一般是按會(huì)計(jì)本年度,特殊情況還可以獨(dú)特看待。 2、整體公司股東假如都允許得話,股東所分利潤(rùn)可立即提升注冊(cè)資金,不年底分紅作為資本公積。假如就是某些公司股東用自身勞...