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給員工過生日時公司的福利

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員工曠職三天自動離職有薪水嗎假如員工隨意的曠職沒去企業(yè)工作，這對企業(yè)而言實際上是很不好的，非常容易給企業(yè)導致損害。而在那樣的情形下，公司單位通常也會要求員工曠職做到一定日數的便會辭退員工，自然這時員...

薪水能以實體取代付款嗎

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以實體替代薪水發(fā)送給員工,行嗎

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能以實體做為薪水代發(fā)貨嗎

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加班加點增加運行時間的限定是多長時間

《勞動法》第三十六條國家實行員工每日運行時間不超過八小時、均值每星期運行時間不超過四十四鐘頭的工時制度。第三十七條對推行計件工資工作中的員工，公司單位需要依據此方法第三十六條要求的工時制度有效明確其...

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一、廣東省喪假多少天新要求?廣東省喪假酌情考慮給與一至三天的喪假。員工自己完婚或員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時，可以按照詳細情況，由本企業(yè)行政部門領導干部準許，酌情考慮給與一至三天的喪...

工資支付的目標范疇有什么？

《工資支付安形規(guī)定》第六條要求，公司單位應將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領到薪水時，可由其家屬或授權委托別人代取?！　」締挝豢墒跈辔薪鹑跈C構代發(fā)工資?！　」締挝粍毡貢嫘问郊o錄付款員...

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公司單位依規(guī)倒閉時，是不是還需要付款員工薪水？依據社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》：公司單位依規(guī)倒閉時，員工有權利得到其薪水。在倒閉償還中公司單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產法》要求的償還次序，最先付...