員工福利包括社會保險

員工福利是企業(yè)為保障員工權益、提升工作滿意度及吸引保留人才而提供的一系列非薪資性報酬，其中社會保險是核心組成部分。社會保險涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險五大類，旨在員工面臨年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風險時，提供經濟補償和服務保障。這些保險不僅為員工個人生活安全網，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，有助于構建和諧勞動關系，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

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