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在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼?! ‘a(chǎn)假包括:98...
根據(jù)你的問(wèn)題解答如下: 在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物...
在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼?! ‘a(chǎn)假包括:98...
依據(jù)現(xiàn)行的《軍官、文職干部和士官獎(jiǎng)勵(lì)工資制度實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱“辦法”)規(guī)定,軍人獎(jiǎng)勵(lì)工資,隨每年1月份工資發(fā)放,計(jì)算基數(shù)以上年12月份工資基數(shù)計(jì)算。所以,參照《辦法》依據(jù),經(jīng)團(tuán)以上機(jī)關(guān)考核評(píng)定為稱職以...
依據(jù)現(xiàn)行的《軍官、文職干部和士官獎(jiǎng)勵(lì)工資制度實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱“辦法”)規(guī)定,軍人獎(jiǎng)勵(lì)工資,隨每年1月份工資發(fā)放,計(jì)算基數(shù)以上年12月份工資基數(shù)計(jì)算。所以,參照《辦法》依據(jù),經(jīng)團(tuán)以上機(jī)關(guān)考核評(píng)定為稱職以...
依據(jù)現(xiàn)行的《軍官、文職干部和士官獎(jiǎng)勵(lì)工資制度實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱“辦法”)規(guī)定,軍人獎(jiǎng)勵(lì)工資,隨每年1月份工資發(fā)放,計(jì)算基數(shù)以上年12月份工資基數(shù)計(jì)算。所以,參照《辦法》依據(jù),經(jīng)團(tuán)以上機(jī)關(guān)考核評(píng)定為稱職以...
你好,我國(guó)法律對(duì)產(chǎn)假延長(zhǎng)工資是否發(fā)放有以下規(guī)定:產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放:第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,...
有發(fā)票部分,財(cái)務(wù)方面可當(dāng)作差旅費(fèi)用支出,不需繳納個(gè)人所得稅。但補(bǔ)貼補(bǔ)助部分是屬于工資薪金一部分,應(yīng)與工資一同納入個(gè)人所得稅計(jì)稅基數(shù)?!秶?guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部...
津貼,是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。常見(jiàn)的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外作業(yè)津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺(tái)站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等。補(bǔ)貼...
公司員工福利有哪些項(xiàng)目?您的公司中有多少?現(xiàn)在,不僅員工越來(lái)越關(guān)心企業(yè)的員工福利,事實(shí)上,員工福利也是許多人力資源和經(jīng)理頭疼的問(wèn)題。沒(méi)有員工福利,企業(yè)很難招聘優(yōu)秀的員工。企業(yè)員工福利種類繁多,如津貼...