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一、加班工資最多討要期1、加班工資最多討要期是一年,討要加班工資的仲裁時效期內(nèi)從受害人了解或是應(yīng)當(dāng)知道其支配權(quán)被侵害之日起估算為一年。員工受工傷事故要申請仲裁的應(yīng)當(dāng)立即在時效性期內(nèi)內(nèi)向型本地仲裁委申...
合法權(quán)益持續(xù)受損害職工向監(jiān)察委員會投訴時效用怎樣把握勞動糾紛申請勞動仲裁的時限期內(nèi)為一年。仲裁時效期內(nèi)從受害人了解或是應(yīng)當(dāng)知道其支配權(quán)被侵害之日起測算?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條勞務(wù)糾紛申請勞...