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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)。“餐飲和交通補(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定。”

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加班工資理應(yīng)如何計(jì)算,討要加班工資該怎么質(zhì)證?

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員工的加班工資如何計(jì)算,員工加班加點(diǎn)的證明責(zé)任由誰(shuí)擔(dān)負(fù)?

用人公司怎樣合理合法分配加班加點(diǎn),如何確定加班工資的測(cè)算數(shù)量

加班加點(diǎn)應(yīng)當(dāng)怎樣補(bǔ)錢,基數(shù)該怎么計(jì)算?

怎樣才算得上加班加點(diǎn),企業(yè)分配加班加點(diǎn)員工能不能回絕?

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雙休日日外出算加班加點(diǎn)嗎,出差補(bǔ)貼能替代加班費(fèi)嗎?

員工加班加點(diǎn)有時(shí)間限制嗎,企業(yè)分配加班加點(diǎn)不給加班工資該怎么辦

外出期內(nèi)遇雙休日日有加班工資嗎,加班工資應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算?