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企業(yè)員工的第一福利

在一個優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)員工的第一福利是高薪

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企業(yè)讓實習(xí)期員工辭職合理合法嗎

一、企業(yè)讓實習(xí)期員工辭職合理合法嗎員工在實習(xí)期期內(nèi)，企業(yè)逼迫員工自身提辭職不是正規(guī)的，員工是可以不寫離職信的，只需員工不會有《勞動合同法》第三十九條情況之一的，公司單位終止勞動合同歸屬于違反規(guī)定終止...

廣東省喪假多少天2021年新要求？

一、廣東省喪假多少天新要求?廣東省喪假酌情考慮給與一至三天的喪假。員工自己完婚或員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時，可以按照詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的喪...

影響企業(yè)員工福利功效的五大因素

企業(yè)給員工福利是一件好事，可以鼓勵員工更好地為企業(yè)工作。但是，如果員工福利分配不當(dāng)，就會適得其反。影響員工福利效果的五個因素:福利設(shè)置缺乏靈活性、有效性、參與權(quán)和對福利缺乏認(rèn)同感。福利設(shè)置缺乏彈性，...

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一、勞務(wù)合同離職薪水是立刻清算嗎?可以規(guī)定立刻清算。1.徹底可以規(guī)定企業(yè)馬上清算，由于《工資支付暫行條例》第九條中要求：第九條勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或勞動合同解除時，公司單位應(yīng)在消除或勞動合同解除時一次...

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一、工廠離職薪水是立刻清算嗎?工廠離職薪水一般是在辭職手續(xù)申請辦理結(jié)束后一起清算，員工離職時企業(yè)務(wù)必馬上一次性的結(jié)清員工的所有薪水，假如公司單位沒有準(zhǔn)時派發(fā)員工薪水的，員工可以向企業(yè)明確提出終止勞動...

離職多長時間可以取得薪水？

一、離職多長時間可以取得薪水?離職多長時間可以取得薪水在法律法規(guī)上沒有明文規(guī)定，一般是在離職時一起清算，員工離職時企業(yè)務(wù)必馬上一次性的結(jié)清員工的所有薪水，假如公司單位沒有準(zhǔn)時派發(fā)員工薪水的，員工可以...

實習(xí)期滿一個月離職有薪水嗎

一、實習(xí)期滿一個月離職有薪水嗎員工在實習(xí)期滿一個月離職自然是有薪水的。在試用期辭職，企業(yè)正常情況下是不可以扣減員工薪水的，除非是員工在職人員的時候給企業(yè)導(dǎo)致了哪些經(jīng)濟損失，通常情況下，試用期辭職應(yīng)在...

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一、辭退員工如何賠付方法無端解雇員工，企業(yè)必須付款二倍經(jīng)濟補償金的賠償費。合同到期解雇員工，企業(yè)必須付款合理性賠償。企業(yè)經(jīng)濟性裁員，解雇員工必須付款合理性賠償。員工比較嚴(yán)重違背企業(yè)組織紀(jì)律性，企業(yè)不...

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一、轉(zhuǎn)正定級員工被辭退如何賠償？轉(zhuǎn)正定級員工被辭退得話，那麼其賠償是工作中每滿一年給與一個月薪水的經(jīng)濟補償。具體來說，轉(zhuǎn)正定級員工因合同到期或裁人等規(guī)定情況被辭退的賠償依照員工在本企業(yè)工作中的期限，...