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國(guó)慶七天假屬于員工福利嗎?
引言:勞動(dòng)合同法第四十四條要求,有下述情況之一的,公司單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款超過(guò)員工正常的運(yùn)行時(shí)間薪水的工資酬勞:(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的,付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分...
目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的...
一、外國(guó)籍員工懷三胎有生育假嗎員工懷三胎能請(qǐng)產(chǎn)假?!杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條要求,女工生孕享有98天生育假,在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天;孕婦難產(chǎn)的,提升生育假15天;生孕雙胞胎的,每多生孕1個(gè)寶寶,提升...
你好。教師休產(chǎn)假需要什么手續(xù):女職員為90天產(chǎn)假,其中離開(kāi)15天產(chǎn)前,分娩和多胞胎增加產(chǎn)假15天,節(jié)假日不延長(zhǎng),延長(zhǎng)暑假。第一個(gè)出生屬懷孕和生育后的女性在24歲第一次生育的,或超過(guò)23歲結(jié)婚,生育,并獲得了“...