0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
中秋節(jié)賞月賞月和吃月餅是中國(guó)各地過(guò)中秋節(jié)的必備習(xí)俗,俗話說(shuō):“八月十五月正圓,中秋月餅香又甜”。
一、企業(yè)倒閉員工賠償規(guī)范是啥?企業(yè)倒閉員工賠償規(guī)范是:每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款賠償金;六個(gè)月以上不滿意一年的,按一年測(cè)算,即付款一個(gè)月薪水做為賠償金;不滿意六個(gè)月的,向職工付款大半個(gè)月薪...
一、工作中5年被辭退賠償要多少錢?工作中5年被辭退如果是歸屬于不法解雇得話,必須賠付10個(gè)月的自己薪水,如果是歸屬于合理合法解雇,必須賠償5個(gè)月自己薪水。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條要求,公司單位依照以上第36...
一、天津市解雇員工賠償規(guī)范是什么樣的?天津市解雇員工賠償規(guī)范是要依據(jù)員工工作年限來(lái)明確賠償金的派發(fā)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條要求,公司單位依照以上第36條、第40條、第41條的要求終止勞動(dòng)合同的,理應(yīng)向職工...
一、簽勞動(dòng)合同書被辭退賠償金怎么計(jì)算?倘若被無(wú)端解雇的,可得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。簽了勞動(dòng)合同書的員工,倘若被企業(yè)解雇了,但員工并無(wú)《勞動(dòng)法》第三十九條上述之過(guò)失得話,企業(yè)應(yīng)向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的金額為...
公司單位擔(dān)負(fù)付款員工雙倍工資義務(wù)。沒(méi)有簽合同的二倍賠償,一般測(cè)算11個(gè)月的薪水;次之是公司未交納商業(yè)保險(xiǎn)的損害;此外可以認(rèn)為終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1個(gè)月薪水??梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,向工作監(jiān)管部門舉報(bào)。留意保存有...
一、勞動(dòng)法辭退員工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥?《勞動(dòng)法》現(xiàn)階段在中國(guó)早已被廢除,依照《勞動(dòng)合同法》中的相應(yīng)要求實(shí)行:每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款賠償金;六個(gè)月以上不滿意一年的,按一年測(cè)算,即付款一個(gè)...
一、員工被企業(yè)辭退有什么賠償?員工被企業(yè)辭退有的賠償是一筆一次性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工可以明確提出離職來(lái)終止勞動(dòng)合同,公司單位還可以根據(jù)其它方法終止勞動(dòng)合同,如解雇、辭退等,不合理合法的辭退是要擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
一、企業(yè)三年沒(méi)簽訂合同被辭退了如何賠付?企業(yè)三年沒(méi)簽訂合同被辭退了的補(bǔ)償包含:每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款賠償金;六個(gè)月以上不滿意一年的,按一年測(cè)算,即付款一個(gè)月薪水做為賠償金;不滿意六個(gè)月...
一、勞動(dòng)合同法相關(guān)解雇員工的賠償要求是啥?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限,每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的,按一年測(cè)算;不滿意六個(gè)月的,向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)...
一、企業(yè)辭退員工賠償額度是固定不動(dòng)的嗎?企業(yè)辭退員工賠償額度不是確定的。企業(yè)必須向員工付款的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求是:每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款賠償金;六個(gè)月以上不滿意一年的,按一年測(cè)算,即付款一個(gè)...